La motivazione dei lavoratori è un elemento chiave per il successo di qualsiasi organizzazione. Tuttavia, motivare un lavoratore in difficoltà può essere una sfida particolare. In questo articolo, esploreremo alcuni…
Nell’era digitale, la formazione dei giovani sta subendo una trasformazione radicale. Paolo Crepet, rinomato psichiatra e sociologo, ha esplorato le conseguenze di questa rivoluzione digitale sulla formazione dei giovani. Parallelamente,…
È sorprendente notare come le rassegne stampa che mi giungono in queste ore parlano sempre meno dell’incidente sul lavoro avvenuto a Bologna il 9 aprile 2024 in una centrale Enel.…
Le organizzazioni aziendali sono strutture complesse, in cui ogni elemento svolge un ruolo fondamentale. Tuttavia, al centro di qualsiasi progetto evolutivo, troviamo un elemento insostituibile: le risorse umane. Le risorse…
Immagina un uomo bendato che cammina lungo un sentiero stretto e tortuoso, con le mani tese avanti per toccare ciò che gli sta intorno. Quest'uomo rappresenta l'individuo nel contesto del…
Il mercato del lavoro è un ambiente complesso e dinamico in cui si incontrano una molteplicità di attori, tra cui individui, imprese, istituzioni governative e organizzazioni sindacali. Uno dei temi…
L'Italia, come molte altre nazioni sviluppate, si trova di fronte a una serie di sfide demografiche che plasmeranno il suo futuro sociale ed economico. Con una popolazione che invecchia e…
La gestione dei conflitti è una parte cruciale del ruolo di un project manager. Quando si lavora con diverse parti interessate, è inevitabile che si verifichino divergenze di opinioni, priorità …
La gestione di progetti di marketing è essenziale per il successo delle campagne di marketing. Attraverso una metodologia di project management ben strutturata, puoi mantenere le tue iniziative di marketing…
Una delle voci più rilevanti all’interno del conto economico delle imprese è senza dubbio quella relativa al costo del lavoro. La gestione ottimizzata delle risorse umane è essenziale per le…