I valori aziendali sono l’essenza stessa di un’organizzazione. Rappresentano il suo DNA, la sua identità e la guida per le decisioni quotidiane. Tuttavia, non tutti i valori aziendali sono autentici.…
Trent’anni fa, un caldo e soleggiato giorno di maggio, il mondo si fermò. Avevo quattordici anni, eppure ricordo quel momento come se fosse ieri. Era il 1° maggio 1994, e…
Immagina il mondo del lavoro come un vasto giardino. Ogni lavoratore è un seme, pronto a germogliare e a crescere. Alcuni semi sono già diventati alberi maestosi, altri sono ancora…
La leadership non è solo una questione di potere o autorità , ma piuttosto una questione di visione, responsabilità e umiltà . Un leader efficace è colui che è in grado di…
L’equilibrio tra vita personale e lavoro, noto anche come work-life balance, è un tema cruciale nell’attuale mondo del lavoro. Le organizzazioni stanno sempre più riconoscendo l’importanza di creare un ambiente…
Il cambiamento demografico e l’accesso alla facoltà di medicina sono temi di grande rilevanza sociale. In questo articolo, esploreremo l’interconnessione tra questi fattori e il numero chiuso nell’ammissione ai corsi…
Nell’era digitale, la capacità di cambiare modelli e processi attraverso gli strumenti tecnologici è diventata una competenza fondamentale per le organizzazioni di qualsiasi natura e dimensione. Questa trasformazione non riguarda…
 Nel passato, era comune per i minori lavorare in Italia. Tuttavia, il lavoro minorile in Italia è stato vietato nel 1967. Nonostante ciò, la ricerca condotta da Save the Children…
Milano, la capitale economica d’Italia, è diventata la città dei single. Secondo i dati più recenti, il 57% dei nuclei familiari è composto da una sola persona, con un’età media…
La metrica temporale è un elemento fondamentale nella produzione aziendale. Questa misura il tempo impiegato per completare un’attività o un processo, fornendo un benchmark per valutare l’efficienza e l’efficacia delle operazioni.…